サービス
事業部紹介
・倉庫事業部
「ワークシェアで物流業界の人材不足の解消をする」事を目指し、事業を行っています。合わせて、倉庫、物流事業における、各種課題の解決のお手伝いをしております。
・業務委託事業部
お客様の業務のプロセスを丸ごと、もしくは業務の一部を弊社で請負う事業です。
・協調性があり意見交換をしながら売上アップを目指している
・新規案件を受けた時などスピード感を大事に企画し立ち上げるプロジェクトチーム
・新規取引先拡大やクライアントを守る為に
日々切磋琢磨してチーム一丸となって頑張っている
・現場でいろんな方と接することができる、受け入れることができる受け皿的存在
（障害者や生活困窮者、クライアント、現場リーダー、社員、その他スタッフなど）
・スタッフでも頑張ってワライフの現場リーダーに認められれば昇給あり
・官公庁委託事業部
官公庁様からもご信頼頂き、業務を受託しております。
東京都庁や各省庁、各地方自治体から受託した公共事業の運営を総合的に行います。
社会課題をテーマとした働き方改革、DX、女性活躍推進、地方創生などさまざま。
いずれも社会貢献性の高い、重要なお仕事です。
【Q】ミッションは？
受託した事業の仕様書に基づき、事業の運営メンバーと進捗状況を把握し、
全員でプロジェクト達成を目指します。
【Q】携わる国家、地方プロジェクトは？（一例）
・創業支援に関する事業
・デジタル化・DX化支援事業
・こどもの成長に関する支援事業
・自治体支援事業
・雇用環境支援事業
・公共施設の運営
・高齢者支援事業 …など
・障害福祉事業部
障害者への仕事の斡旋や、企業への障害者雇用促進を
使用事業所、介事連と協力しながら推進しています。
2024年7/1から本格始動する新規事業部です！
福祉事業に長く携わってきたメンバーや過去に依存症と診断され長い期間、
依存を克服してきたメンバーが、過去の経験・体験をもとに「自分ゴトとして」
施設利用者をサポートしていきます。
ワライフの代表も精神障害者手帳を持っており、
また、ギャンブル依存症で自己破産をした過去を持ちます。
障害のある方、元受刑者の方、依存症の方など。
既存の福祉の幅に囚われず、ワライフの「ワークシェア」の考え方を
モデルケースにしつつ、「世の中にまだ無い、強烈な選択肢を創り続ける」という
ビジョンに向かい突き進みます！
・海外人材事業部
海外の優秀な人材に日本で活躍いただくための
受け入れ、就労推進を行なっています。
日本の人材不足解消のために政府が閣議決定した「特定技能外国人」を、
人材不足で困っている企業様とのマッチングとサポートをしています。
事業部とは言いつつ、実質社内ベンチャーのため、一人一人の裁量がとても大きく、
マーケティング、営業に自信のある方大募集中です。
会社の根幹を成すメンバーの募集を大々的にいたします。
毎日新しいこと、プロジェクトを通して ”ワクワク” したい。
そのような想いを持っている方。まずは一度お話しという形でも大丈夫です。
ぜひあなたの想いをお聞かせください。